नगर पंचायत इमलीखेड़ा में सफाई कर्मियों को पारितोषित योजना के तहत किये चेक वितरित, चैयरमैन के विकास कार्यों का दिखाई दिया असर
(ब्योरो – दिलशाद खान।KNEWS18)
इमलीखेड़ा, हरिद्वार: नगर पंचायत इमलीखेड़ा कार्यालय में नगर पंचायत के चैयरमैन मनोज सैनी द्वारा पारितोषित योजना के तहत सफाई कर्मियों को वित्तीय प्रोत्साहन प्रदान किया गया। इस अवसर पर 17 सफाई कर्मियों को प्रत्येक को एक हजार रुपये का चेक वितरित किया गया।

चैयरमैन मनोज सैनी ने कहा कि उनका लक्ष्य क्षेत्र के विकास और जनता के हित में योजनाओं को समय पर लागू करना है। उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि नगर पंचायत के स्टाफ और कर्मचारी ईमानदारी और निष्ठा के साथ अपने कार्यों को निभा रहे हैं, जिससे नगर पंचायत के सभी विकास कार्यों में तेजी और पारदर्शिता बनी है। चेक वितरण समारोह में उपस्थित सफाई कर्मियों ने नगर पंचायत चैयरमैन और कार्यकारी अधिकारी (ईओ) का धन्यवाद व्यक्त किया। उन्होंने कहा कि यह प्रोत्साहन उनके काम के प्रति और अधिक मेहनत और ईमानदारी के साथ सेवा करने की प्रेरणा देगा।इस मौके पर नगर पंचायत के सभी सभासद और ईओ मौजूद रहे। कार्यक्रम में सभी ने मिलकर सफाई कर्मियों के योगदान की सराहना की और यह संदेश दिया कि नगर पंचायत का प्रत्येक कर्मचारी और अधिकारी क्षेत्र के विकास के लिए एकजुट होकर कार्य कर रहा है। नगर पंचायत इमलीखेड़ा के चैयरमैन मनोज सैनी ने अपने कार्यकाल में कई विकास कार्य कर नगर पंचायत की स्थिति को बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। उन्होंने क्षेत्र की सड़कों, सफाई व्यवस्था, जल निकासी प्रणाली और नागरिक सुविधाओं में सुधार के लिए लगातार प्रयास किए हैं। साथ ही, जनता तक सरकारी योजनाओं के लाभ को पहुँचाने और पारदर्शिता बनाए रखने पर जोर दिया है। चैयरमैन सैनी के प्रयासों से नगर पंचायत के कर्मचारी और सफाई कर्मी भी अपने कर्तव्यों के प्रति अधिक जागरूक और प्रेरित हुए हैं। पारुतोष योजना के तहत चेक वितरण इसी प्रयास का उदाहरण है।नगर पंचायत इमलीखेड़ा का लक्ष्य है कि क्षेत्र में सभी योजनाएँ और लाभ सीधे जनता तक पहुँचें। यह कार्यक्रम न केवल सफाई कर्मियों के प्रति सम्मान दर्शाता है, बल्कि नगर पंचायत प्रशासन की पारदर्शिता, कर्मचारियों की ईमानदारी और क्षेत्र के विकास की प्रतिबद्धता को भी उजागर करता है। चैयरमैन मनोज सैनी के नेतृत्व में नगर पंचायत इमलीखेड़ा ने विकास, पारदर्शिता और कर्मचारियों के प्रोत्साहन के क्षेत्र में एक सकारात्मक उदाहरण प्रस्तुत किया है। इससे स्थानीय कर्मचारियों में उत्साह बढ़ा है और जनता के हित में नगर पंचायत के कार्यों की गुणवत्ता और प्रभावशीलता सुनिश्चित हुई है।



